Napredna edukacija iz organizacione TA ili TAO 202 se približava. U poslednjih mesec dana sam održala preko 30 intervjua sa HR profesionalcima i liderima zainte ...
Growth Code
Efikasni lideri i organizacije
Šta stoji iza vaše želje da budete efikasni? Da li je to razvoj interpersonalnih ili liderskih veština? Da li je vama i vašem timu potrebna podrška u vidu individualnog coachinga ili team coachinga, kako biste radili na spremnosti u susretu sa izazovima? Da li je to možda team building? Postoji li potreba da unapredite organizacionu strukturu, dinamiku ili organizacionu kulturu? Ili je možda potrebno da zajedno sa timom i organizacijom krenete na put transformacije i organizacionih promena?
Kroz prizmu odgovora na ova pitanja tražimo najbolje rešenje za vas. Zahvaljujući ekstenzivnim znanjima i alatima iz oblasti Organizacione Transakcione analize (OTA), kao i dvadesetogodišnjem iskustvu podržavam vas i organizaciju u prepoznavanju i dizajnu efikasnih rešenja u oblastima ljudskih resursa, liderstva i organizacije.
Verujem da se zaposleni, lideri, timovi i organizacije susreću u zajedničkoj motivaciji da postignu izvanredne rezultate uz manji utrošak energije i vremena. Ukratko, svi žele da budu efikasni.
Glavna polja mog rada su:
• HR Consulting
• Edukacije i supervizija u oblasti Organizacione Transakcione analize
• Treninzi i razvojni programi
• Individualni coaching, grupni coaching i team coaching
• HR programi za razvoj profesionalaca u ljudskim resursima
