Koliko često ste u situaciji da nekom date otkaz? Verovatno ste obučeni ili informisani kako da to sprovedete u skladu sa zakonom i kompanijskim procedurama. A da li ste obučeni da se nosite dalje sa posledicama koje taj odlazak ima na tim?
Growth Code
Efikasni lideri i organizacije
Šta stoji iza vaše želje da budete efikasni? Da li je to razvoj interpersonalnih ili liderskih veština? Da li je vama i vašem timu potreban individualni ili team coaching? Postoji li potreba da unapredite organizacionu strukturu, kulturu ili dinamiku?
Kroz prizmu odgovora na ova pitanja tražimo najbolje rešenje za vas. Zahvaljujući ekstenzivnim znanjima i alatima iz oblasti Organizacione Transakcione analize (OTA), kao i dvadesetogodišnjem iskustvu podržavam vas i organizaciju u prepoznavanju i dizajnu efikasnih rešenja u oblastima ljudskih resursa, liderstva i organizacije.
Verujem da se zaposleni, lideri, timovi i organizacije susreću u zajedničkoj motivaciji da postignu izvanredne rezultate uz manji utrošak energije i vremena. Ukratko, svi žele da budu efikasni.
Glavna polja mog rada su:
• HR Consulting
• Edukacije i supervizija u oblasti Organizacione TA
• Treninzi i razvojni programi
• Individualni coaching, grupni coaching i team coaching
• HR programi za razvoj profesionalaca u ljudskim resursima
• Funkcionalna fluentnost i TIFF
![Growth Code Podrška u ostvarivanju potencijala](https://growthcode.rs/wp-content/uploads/2020/08/Početna-Pored-podrška-u-ostvarivanju-potencijala-scaled-min-1357x2048.jpg)